东莞工商银行待遇怎么样,东莞工商银行待遇怎么样啊

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上市银行的年报已经陆续公布,基于银行年报中的数据,小编整理了国有五大行的工资奖金支出以及员工数,并计算得到了人均工资,来一起看看吧:

1. 人均工资

从银行年报中,摘取 <工资、奖金、津贴和补贴> 和 <员工数> ,按照公式 人均工资 = 当年的工资、奖金、津贴和补贴 / 当年末和上年末的员工数的平均值,计算得到当年的人均工资,如下图所示:

工商银行集团的2022年人均工资21.67万元,

农业银行集团的2022年人均工资21.14万元,

中国银行集团的2022年人均工资23.56万元,

建设银行集团的2022年人均工资22.43万元,

交通银行集团的2022年人均工资29.57万元,

需要强调一下,平均值可以作为参考,但不能完全代表实际情况。如果是总行的基层员工,那税前年薪差不多在平均值左右,如果是分支网点的基层员工,甚至是县城网点的基层员工,那大概率是要低于平均值的。如果是中高层的领导,那肯定是要远高于这个平均值的。

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2. 附录:年报数据

银行年报的<工资、奖金、津贴和补贴>比较贴近我们平时所说的税前工资,因此我们选择摘取此项数据来作为工资数据,国有五大行2022年的工资奖金支出,如下图所示:

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为了计算人均工资,还需要摘取员工数,国有五大行2022年末及2021年末的员工数及其平均值,如下图所示:

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注意以上数据都是集团数据,也就是包含银行及其子公司的总体数据。


3. 小结

以上的人均工资只包含工资、奖金、津贴和补贴等工资性收入,但实际来说,银行还有福利费、教育经费、工会经费、补充公积金、报销等收入,其实基本上大型国企都有这些收入,如果加上这些收入的话,那人均年收入还要再高一些。

小编也看到了其他媒体所发布的数据,工行、农行、中行、建行达33万元,交行达43万元,小编觉得没这么高,因此,重新定义了以上的计算方法,你觉得合理吗?欢迎在评论区留言指正。

原创声明:本文由 数据观察所 发布,2023年4月7日。未经授权禁止转载和使用文中内容。

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